Plan de formación de Diálogo Social y Negociación Colectiva 2025/2026

Estás en: Prevención y actuación frente al acoso en el ámbito laboral

Prevención y actuación frente al acoso en el ámbito laboral

Aprende a implantar protocolos y planes contra el acoso conforme a la normativa legal


Inscripción

Inicio de curso: 04-05-2026

Fin de curso: 29-05-2026

Solicitar Inscripción

  • Adquirir los conocimientos necesarios para implantar un protocolo contra el acoso atendiendo a los requerimientos establecidos en la normativa vigente.
  • Identificar las principales características de los planes frente al acoso.
  • Conocer los procesos de tutela frente a posibles casos de acoso según la normativa vigente.
  • Conocer los principales ítems que componen un plan de acoso.
  • Adquirir conocimientos sobre la implantación de los planes de prevención y acoso.

I. Conceptos básicos.

II. La tutela frente al acoso y su base normativa.

III. Planes de Igualdad.

IV. Protocolo de acoso.

V. Consecuencias de la falta de implantación.

Presidentes y directivos de empresas, secretarios generales, presidentes o gerentes de asociaciones empresariales, así como a responsables y técnicos de departamentos de recursos humanos, abogados, asesores y demás agentes implicados y con participación activa en los procesos de diálogo social y/o negociación y gestión o intermediación laboral de las empresas.


Diploma acreditativo emitido por CEIM y la entidad de formación colaboradora.

Otras ediciones de este curso

Grupo 1

Inicio del curso: 18-03-2026

Fin del curso: 17-04-2026

Horario: 50 horas

Plazo límite de inscripción: 16-03-2026

Aforo: 30

Más información en:

G12 Grupo Empresarial de Servicios S.L.

miguel.perez@cursosformate.es

914595959

607262082